现场工作项

本宁顿一直在为争取在行动学习的价值。该学院是文科第一名机构整合与年度实地体验课堂学习，而这个重要的实践仍然兴旺八十年后。今天，学生的年度野外工作经验，强大的阵列选择提供深度学习，反思性实践，以及基于工作的能力发展。

通过在工作世界这个一年一度的学习实验室，本宁顿学生获得四个渐进领域经验的简历和他们想要做什么的深刻理解。他们开发的把握和进入复杂情况能力;工作能力和独立思考以及合作;和信心的模糊性，权衡，以及雇主为工作的未来新兴的创新至关重要公认的不确定性，所有的素质被调动起来。

选择一个领域的工作经验

从支持 职业发展领域的工作任期 与学术顾问，学生的工学结合的经验广泛的阵列，以满足他们的年度野外工作经验的要求进行选择。这些经验可以通过带：

• 无论在夏季或冬季实习期
• 奖学金的具体内容方面与其他同学的队列
• 符合条件的校内工作
• 志愿者/社区参与活动
• 研究走程序
• 独立研究/高级研究
• 专业认证或学徒

学生执教选择各种各样的它们是渐进的，添加剂的经验，并与他们的理论学习结合起来。所有学生必须完成至少一个实习的四年，通常不能重复其它任何领域的工作经验，选择未经事先批准。

在covid-19大流行，现场工作长期葡京博彩app已经重新想象的光，以允许在时间范围内更大的灵活性和虚拟期权的扩展，使学生可以优先考虑他们的健康和安全，同时还获得了有意义的职业体验，更比任何时候都重要。退房 现场工作项 & COVID-19 了解详情。

所有的现场工作经验，都列在 握手，学院的职业生涯和体验机会数据库，提供成千上万学习全国各地和世界的机会。学生不需要找通过握手的机会;对自己的许多人发现野外工作，加入到我们不断增长的资源池。

得非常好

每个学生都需要完成200小时预选赛每年野外工作，翻译成6周的全职工作。而大多数在大学的签名冬季学期学生完成野外作业，野外工作经验的要求也可以通过备用时间，包括满足：

• 批准校内工作或社区志愿者参与活动，在每周六小时的全学年
• 在春季或秋季方面预选赛客场学习或进修机会
• 专业暑期实习，包括本科生研究经验（雷乌斯）

反思，评价和评估

所有现场工作经验要求之前，期间结构反射，和体验后。在野外作业注册时学生完成学习目标，这些都是提供给他们的学术顾问进行审查和讨论。该领域的工作经验中，学生用一个结构化的自我评估工具，以评估在工作领域各自的优势和挑战。在外地工作的经验结束后，学生提交反射自我评价（在引导短问答题的形式），这也与学术顾问，以及在葡京博彩app过程中讨论。

此外，学生得到的持续督导评价反馈，基于核心工作准备能力的总结性评价的出口高潮。学生的能力发展进行了总结，反映在他们的学术成绩，显示出随着时间的进展。

学生收到了一通/边际通/根据需要求职作业，野外工作时间，和反思工作的完成未通过评估;遵守关于对在职期望学生协议;通过退出评估和监督员反馈。

融资领域的工作

学费不带电野外工作经验;然而，学生们负责满足自己的费用，可在以下画 资源 这样做：

• 教师资助的研究和校内工作机会
• 具体的奖学金和实习外部补助资金
• 带薪实习;需要资格的学生选举追求无报酬的实习可能有资格获得500 $大专助学金抵消差旅费